Министерство труда и социальной защиты населения РК

В Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан прошла встреча министра Аскарбека Ертаева с активистами, посвящённая вопросам обеспечения лиц с инвалидностью техническими средствами реабилитации. Министр отметил: "Для нас важно выстраивать открытый диалог с лицами с инвалидностью и общественными объединениями. Решения в сфере социальной поддержки ЛСИ должны основываться на реальных потребностях людей и быть направлены на повышение качества их жизни".

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК под председательством главы ведомства Аскарбека Ертаева состоялось аппаратное совещание. В ходе встречи были обсуждены промежуточные итоги внедрения подушевого финансирования специальных социальных услуг, процессы оптимизации социальной помощи из бюджета МИО, новые подходы к обучению в сфере охраны труда. В первом вопросе повестки директор Депа…

С начала года на выплату государственных социальных пособий (далее – ГСП) по инвалидности и по случаю потери кормильца из республиканского бюджета было направлено 59,3 млрд тенге. Дополнительно к этому из Государственного фонда социального страхования (далее – ГФСС) осуществлены социальные выплаты по утрате трудоспособности и по потере кормильца на сумму порядка 8,9 млрд тенге. По состоянию на 1 ф…

Представляешь, бывшие работники горнодобывающей отрасли подняли важный вопрос о компенсациях за травмы на производстве! Министерство труда наконец-то разъяснило, что работодатель все еще отвечает за здоровье своих сотрудников, и выплаты будут продолжаться. Это как спасательный круг для тех, кто пережил трудные времена из-за производственных травм.

Министерство труда разъясняет порядок возмещения вреда здоровью и выплат лицам, утратившим трудоспособность из-за производственных травм и заболеваний.

Представьте себе мир, где трудовые отношения прозрачны, как стекло, и каждый шаг бизнеса под контролем. С марта 2026 года казахстанским работодателям предстоит не просто адаптироваться к новым правилам, а стать мастерами точности в учете трудовых договоров. Готовы ли вы избежать штрафов и превратить бюрократию в оптимизированный процесс?

Представь себе, что в Щучинске произошла настоящая трагедия – взрыв в кафе унес жизни семи человек, и еще 28 пострадали. Это ужасно, когда такие вещи происходят, особенно когда семьи теряют своих близких. Правительство уже выделяет помощь, но какая же это утрата для всех!

В Минтруда РК обсудили новые подходы к трудоустройству лиц с инвалидностью и представили проект Закона для улучшения их правовой защиты.

По состоянию на 1 февраля 2026 года, более 127 тыс. человек получили социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования в связи с потерей работы. "Выплата осуществляется за счет средств ГФСС в размере до 45% от потерянного дохода", что помогает поддерживать безработных граждан в период поиска новой работы.

Представь, в Астане прошел удивительный Demo Day, где команды представили свои крутые технологии для людей с инвалидностью! Это как настоящий праздник инноваций, где государство, бизнес и общество объединяются, чтобы сделать жизнь лучше для всех. Министр труда даже отметил, как искусственный интеллект меняет жизнь людей – это действительно вдохновляет!

Представляешь, в сети гуляет слух о какой-то выплате в 432 500 тенге для семей с низким доходом, но это всё фейк! Оказывается, такие выплаты не предусмотрены, и это просто уловка мошенников. Лучше получать информацию только из официальных источников, чтобы не попасться на удочку!

Министр труда РК встретился с Представителем УВКБ ООН для обсуждения защиты прав беженцев и совершенствования миграционного законодательства в Казахстане.

Представляешь, министр труда и соцзащиты Казахстана Аскарбек Ертаев провёл приём граждан и выслушал их проблемы, как настоящий друг! Люди обращались с вопросами о инвалидности и социальных выплатах, и он пообещал помочь каждому. Круто, когда власти действительно слышат своих граждан и готовы взять на контроль их обращения!

В Министерстве труда РК прошла встреча с участниками проекта «Талдау мектебі», обсуждены вопросы инклюзивного общества и цифровизации услуг для лиц с инвалидностью. Рассмотрены новые подходы в социальной сфере и роль экспертов в трудоустройстве.

В 2025 году цифровая экосистема Министерства труда охватила 20 млн граждан, предоставив 6,7 млн госуслуг. Реализуется 40 цифровых инициатив, включая проактивную службу занятости.

На заседании Коллегии МТСЗН РК обсуждены новые подходы к регулированию миграции, включая привлечение высококвалифицированных кадров и цифровизацию услуг. Поставлена задача увеличить долю таких специалистов до 95% к 2030 году.

На Коллегии МТСЗН РК подведены итоги работы в сфере поддержки лиц с инвалидностью за 2025 год и определены задачи на 2026 год, включая цифровизацию и адаптацию инфраструктуры.

На расширенном заседании Коллегии Министерства труда и социальной защиты населения РК в Астане были подведены итоги работы ведомства за 2025 год и определены приоритетные задачи на 2026 год. Особое внимание уделено внедрению Цифровой службы занятости на базе искусственного интеллекта и переходу к объективному мониторингу трудоустройства. Заместитель Премьер-Министра РК Аида Балаева отметила, что "главным ресурсом государства признается человек, его квалификация и способность трудиться". Участники Коллегии подчеркнули важность проактивной системы содействия занятости для повышения качества жизни граждан и укрепления экономики.

На заседании Коллегии МТСЗН РК обсуждены итоги работы за 2025 год и задачи на 2026 год в социально-трудовой сфере. Основное внимание уделено созданию рабочих мест, социальной защите и цифровизации процессов трудоустройства.

В Казахстане в 2026 году планируется трудоустроить 547,7 тыс. человек в рамках региональных карт занятости. Вопросы занятости, защиты прав работников и социальная защита лиц с инвалидностью стали ключевыми на заседании Министерства труда.

В проекте новой редакции Конституции Казахстана право на отдых сохраняется, включая ежегодный оплачиваемый отпуск, который регулируется трудовым законодательством. Обновление формулировки не отменяет действующие права работников.