новые подходы трудоустройства лиц с инвалидностью правовая защита Минтруд РК

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК прошло заседание Координационного совета, на котором обсуждались новые подходы к трудоустройству лиц с инвалидностью. Встреча, состоявшаяся под руководством Аскарбека Ертаева, объединила представителей профильных ведомств, неправительственного сектора и общественных объединений со всех регионов страны. Основное внимание было уделено пересмотру механизмов занятости и разработке новых законодательных норм.

Квота на трудоустройство лиц с инвалидностью

Одним из ключевых вопросов повестки дня стало исполнение работодателями обязательной квоты по трудоустройству лиц с инвалидностью. Согласно Социальному кодексу, предприятия с числом работников более 50 человек должны соблюдать квоту от 2% до 4%. Однако, результаты анализа прошлого года показали, что лишь 8,1 тысячи человек были трудоустроены в рамках квоты, что не дотянуло до запланированного показателя.

Автоматизация и новые механизмы субсидирования

На 2026 год квота установлена на уровне 13,9 тысячи рабочих мест, охватывающих почти 3 тысячи организаций. Министерство труда и социальной защиты населения РК планирует автоматизировать процесс формирования перечня предприятий для квотирования, чтобы исключить формальный подход. Также были предложены изменения в организации субсидируемых рабочих мест, позволяющие коммерческим структурам получать субсидии не чаще одного раза в два года.

Градация лимитов на привлечение работников

Для государственных и неправительственных организаций такие ограничения не будут применяться. В зависимости от статуса населенного пункта, в городах республиканского значения можно будет привлекать до 10 человек на общественные работы, в то время как в сельских местностях лимиты будут составлять до 5 человек. Дополнительно лимиты будут зависеть от общей численности населения, что позволит более эффективно распределять ресурсы.

Презентация проекта Закона

Завершением заседания стало представление проекта Закона, направленного на улучшение защиты прав лиц с инвалидностью. Этот документ, разработанный в рамках Концепции инклюзивной политики до 2030 года, включает 86 концептуальных поправок и закрепляет переход к современным социально-правозащитным моделям. Аскарбек Ертаев призвал членов Координационного совета внимательно изучить проект и внести конструктивные предложения.