Итоги работы по поддержке лиц с инвалидностью подведены на Коллегии МТСЗН РК

В Астане прошло расширенное заседание Коллегии Министерства труда и социальной защиты населения РК, на котором были подведены итоги работы ведомства в области защиты прав лиц с инвалидностью за 2025 год. Основное внимание уделено реализации Концепции инклюзивной политики в Казахстане на 2025–2030 годы, а также цифровизации процессов установления инвалидности и созданию доступной безбарьерной среды.

Цифровизация и инновации

Министр Аскарбек Ертаев отметил, что для упрощения процедур предоставления государственных услуг и снижения коррупционных рисков активно продолжается цифровизация медико-социальной экспертизы. В 2025 году 113,1 тыс. граждан получили инвалидность в бесконтактном формате благодаря внедрению проактивного подхода. Также началась апробация модели искусственного интеллекта для анализа данных, что повысит объективность экспертных решений.

Обеспечение техническими средствами реабилитации

Министерство уделяет особое внимание качественным техническим средствам реабилитации (ТСР) для лиц с инвалидностью. В 2025 году через Портал социальных услуг было реализовано 570,8 тыс. мероприятий по обеспечению ТСР, что на 11% больше, чем в 2024 году. Также внедрено мобильное приложение Aleumet, адаптированное для пользователей с ослабленным зрением и слухом.

Адаптация инфраструктуры

Важным аспектом инклюзивной политики является создание безбарьерной среды. В 2025 году было адаптировано 27 307 объектов, что составляет 64% от общего числа. В 2026 году планируется увеличить уровень адаптации инфраструктуры до 80%, что эквивалентно 34 320 объектам.

Экономическая интеграция и социальные услуги

В текущем году процесс установления и контроля квот рабочих мест для работодателей будет полностью автоматизирован. Одновременно продолжается трансформация системы предоставления специальных социальных услуг, с обязательным лицензированием для организаций, что обеспечивает качество ухода за лицами с инвалидностью. В стране функционируют 603 лицензированные организации, что способствует повышению уровня обслуживания.