Министерство труда и социальной защиты населения РК

Минтруда РК обновляет правила субсидируемых рабочих мест, усиливая требования к работодателям и вводя автоматическую проверку через Электронную биржу труда. Это направлено на создание устойчивой занятости и повышение эффективности бюджетных средств.

По состоянию на 1 декабря 2025 года, 331,7 тыс. человек получили выплаты из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) в связи с потерей работы, при этом 289,8 тыс. гражданам выплаты были назначены в текущем году. Общая сумма выплат составила 118,5 млрд тенге. Социальные выплаты предоставляются уволенным работникам на срок от 1 до 6 месяцев в зависимости от стажа и дохода. "Выплата будет назначена автоматически" при согласии на оказание услуги.

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК состоялось заседание Общественного совета, на котором обсуждались изменения в НПА в сфере охраны труда, миграционная политика и итоги работы подведомственных организаций. Директор Департамента труда Жулдуз Абулгазина представила предложения по обновлению требований в области безопасности труда. Председатель Комитета по миграции Асет Шонов сообщил о положительном миграционном сальдо и необходимости разработки новой Концепции миграционной политики до 2030 года. Участники отметили важность дальнейшего развития цифровых решений и укрепления межведомственного взаимодействия.

С начала года активными мерами содействия занятости охвачено 296 тыс. человек. Трудоустроено 821,1 тыс. казахстанцев, из них 177,5 тыс. через активные меры, а 209,8 тыс. по вакансиям на Электронной бирже труда.

Представь, что в Минтруда наконец-то решили серьезно заняться вопросом ортопедической обуви для людей с инвалидностью! На встрече обсудили, как улучшить качество этих важных изделий и внедрить цифровые технологии, чтобы все было проще и прозрачнее. Это действительно может изменить жизнь многих людей к лучшему!

Депутаты Мажилиса Парламента РК поддержали ратификацию соглашения о сотрудничестве в пенсионной сфере с Монголией, что позволит обеспечить пенсионные права граждан двух стран. Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Виктория Шегай отметила: "Главная цель Соглашения – защита интересов наших граждан, работающих за рубежом, и этнических казахов, возвращающихся на историческую родину." Это соглашение упростит процедуры подтверждения стажа и усилит социальные гарантии для граждан.

В 2025 году выдано 442 ваучера для признания квалификации на платформе Career Enbek. 220 человек завершили процесс. Заявки принимаются до 1 ноября.

Запущен Реестр образовательных программ на платформе Career Enbek, содержащий информацию о всех уровнях образования. Он обеспечивает прозрачность и актуальность данных, связывая систему образования с профессиональными требованиями.

Аскарбек Ертаев сообщил о развитии миграционной политики Казахстана на заседании МОМ, подчеркнув важность цифровых инструментов и защиты прав мигрантов.

С начала 2025 года 553,7 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе Skills Enbek, из них 53,5 тыс. безработных. Зарегистрировано более 1 млн пользователей.

В самом сердце Астаны стартовал семинар, который может стать ключом к созданию общества, где каждый, независимо от физических возможностей, сможет найти свое место. Представители государственных структур, НПО и международные эксперты собрались, чтобы вместе раздвинуть границы инклюзии и обсудить, как новые подходы могут преобразить жизнь 743,9 тыс. казахстанцев с инвалидностью. Как сделать так, чтобы каждый голос был услышан и каждый шаг был уверенным?

По состоянию на 1 декабря 2025 года госинспекторами труда выявлено более 10,4 тыс. работников с задолженностью по зарплате на сумму свыше 2,6 млрд тенге. Зафиксировано почти 8 тыс. нарушений трудовых прав, выдано 3 781 предписание.

На первой встрече министров труда Организации тюркских государств в Баку Виктория Шегай представила цифровые решения Казахстана, подчеркнув, что "углубление партнерства в рамках ОТГ является стратегическим приоритетом". Участники обсудили глобальные вызовы рынка труда и согласовали меры по укреплению интеграции тюркского мира.

Представляешь, в Астане наградили лучших из лучших в бизнесе за их социальную ответственность! Это была настоящая церемония, где компании боролись за звание самых заботливых и экологически чистых. Как же здорово видеть, что бизнес может быть не только прибыльным, но и социально значимым!

В Кызылординской области адаптировано 1578 объектов социальной инфраструктуры для лиц с инвалидностью, что является частью реализации Концепции инклюзивной политики до 2030 года. Жительница города Кызылорда Светлана Утеулиева отметила: "Важно, что нас слышат. Когда от нас поступают жалобы в Департамент соцзащиты по поводу барьеров, они их не откладывают в долгий ящик."

В социальных сетях распространяется недостоверная информация о программе, которая якобы позволит гражданам заработать. "Неизвестные лица, применяя технологию deepfake, распространяют в социальных сетях и мессенджерах видеоролик с недостоверной информацией". Будьте осторожны и проверяйте источники перед тем, как доверять подобным сообщениям.

С начала 2025 года услуги инватакси через агрегаторы в Астане и Алматы были использованы 443,9 тыс. раз. Пилотный проект, инициированный МТСЗН, улучшает доступность и качество перевозок для людей с инвалидностью.

Каков секрет создания общества, где каждый, независимо от физических ограничений, может расправить крылья и достичь своих мечт? В Казахстане активно работают над этим, внедряя меры социальной поддержки, которые помогают людям с инвалидностью не просто выживать, а процветать и интегрироваться в общество. Узнайте, как государственные инициативы и новые подходы меняют жизнь тысяч людей к лучшему!

Министерство труда и социальной защиты населения РК в ходе переговоров с Министерством юстиции Республики Корея по вопросам снижения нелегальной миграции и защиты прав наших граждан достигли договоренности по расширению временных рамок программы добровольного выезда (далее – Программа), позволяющей казахстанцам, работавшим в Корее нелегально, добровольно покинуть страну без штрафов и запрета на по…

С начала 2025 года в Казахстане было рассмотрено 99,6 тыс. заявок по установлению группы инвалидности в заочном формате, что позволяет исключить "хождение по инстанциям и бумажную волокиту" для людей с особыми потребностями. Этот проект, реализуемый в пилотном режиме, обеспечивает прозрачность экспертных решений и минимизирует коррупционные риски.

Министерство труда РК вносит изменения в Правила управления профессиональными рисками, включая оцифровку процессов и индивидуальную оценку рисков на рабочем месте.