Казахстанцы смогут легально работать в Южной Корее: новые возможности для трудоустройства

Казахстан ведет переговоры с Южной Кореей о включении в систему легального трудоустройства иностранцев Employment Permit System (EPS). Министерство труда и социальной защиты населения поделилось новыми подробностями этого процесса.

Этапы переговоров

По информации Минтруда, процесс включения Казахстана в систему EPS проходит в три этапа:

• внутригосударственное согласование в Корее;
• проверка инфраструктуры и объектов (EPS-центр);
• окончательное решение межведомственной комиссии.

Казахстан успешно завершил первый этап, что подтвердили корейские власти в октябре 2025 года.

В январе 2026 года делегация Южной Кореи посетила Казахстан для второго этапа. После визита корейская сторона направила дополнительные вопросы по инфраструктуре и организации работы центров.

Обучение и тестирование

Основная инфраструктура для подготовки будет сосредоточена в Алматы и Алматинской области:

• EPS-центр и тестирование (EPS-TOPIK) — в Алматы: до 500 человек одновременно; обещается прозрачная система экзаменов.
• Обучение и переподготовка — в учебных центрах Алматинской области: современные классы и мастерские.
• Медосмотр — в многопрофильной больнице города Конаев: полный цикл обследования.

Сферы трудоустройства

Программа EPS ориентирована на трудоустройство в дефицитных отраслях:

• производство;
• строительство;
• сельское хозяйство;
• рыболовство;
• отдельные сферы услуг.

Заработная плата

Минимальная зарплата для иностранных работников в Южной Корее может составить от 1 000 долларов (458 000 тенге по текущему курсу), в зависимости от квалификации работника.

Процесс отбора и сроки

Четкие сроки, когда казахстанцы смогут отправиться на работу в Южную Корею, пока не установлены. Они зависят от:

• формирования групп;
• прохождения обучения;
• сдачи экзамена EPS-TOPIK;
• согласования с корейской стороной.

После обучения кандидаты сдают тест по языку и законодательству, после чего формируется список допущенных к работе. Выезд возможен только после одобрения Южной Кореи и оформления необходимых документов.

Сроки работы

Срок пребывания в Южной Корее может составлять:

• до 3 лет;
• с возможностью продления до 4 лет 10 месяцев без выезда.

Условия зависят от контракта и законодательства Южной Кореи.

Контекст

О том, что Южная Корея будет официально принимать казахстанцев на работу, власти сообщили еще в 2024 году. В январе Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана напомнило, что граждане, находящиеся в Южной Корее с нарушением миграционного законодательства, могут добровольно покинуть страну без штрафов и запрета на повторный въезд до конца февраля 2026 года.