Визит председателя Агентства по делам государственной службы Дархана Жазықбая в Актюбинскую область стал значимым событием, отражающим стремление к улучшению государственного аппарата и повышению качества государственных услуг. В рамках рабочего визита Жазықбай провел встречи с местными активистами и обсудил ключевые аспекты, такие как дебюрократизация и цифровизация кадровых процессов. Важнейшими темами стали формирование ориентированного на человека сервисного государственного аппарата и защита прав получателей государственных услуг, что подчеркивает приоритеты агентства в вопросах повышения эффективности и прозрачности работы государственных структур.
Взаимодействие с молодежью и новые возможности
В ходе визита председатель Агентства посетил Актюбинский университет имени К. Жубанова, где встретился с молодежной аудиторией. Он рассказал о возможностях трудоустройства для выпускников, в частности, о программе, позволяющей выпускникам с отличием занимать низовые должности без конкурса. Эта инициатива уже позволила 788 молодым специалистам по всей стране, из которых 62 выбрали Актюбинскую область. Это показывает, что меры по привлечению молодежи к государственной службе начинают приносить результаты, создавая новые перспективы для молодых профессионалов.
Значительное внимание в ходе визита было уделено нововведениям в системе отбора на государственную службу, которая теперь полностью переведена в цифровой формат. Это новшество направлено на исключение человеческого фактора, что должно снизить риски коррупции и повысить прозрачность процесса. Кандидаты получают индивидуальный ID-номер, что позволяет работодателям видеть только их квалификацию, но не персональные данные. Эта система значительно упрощает участие в конкурсах, позволяя кандидатам подавать заявки из любой точки мира.
Кроме того, в 2024 году впервые в стране был проведен отбор в Региональный молодежный кадровый резерв, что также свидетельствует о стремлении к обновлению кадрового состава государственных учреждений. В результате 543 молодых специалиста были зачислены в кадровый резерв, среди которых 25 — из Актюбинской области, включая 12 выпускников университета имени К. Жубанова. Это подчеркивает важность взаимодействия между образовательными учреждениями и государственными органами в подготовке квалифицированных кадров.
В завершение своего визита Дархан Жазықбай наградил ветеранов государственной службы нагрудным знаком "Ветеран государственной службы" и вручил грамоты и благодарственные письма за добросовестную службу ряду государственных служащих. Это мероприятие стало символом признания заслуг тех, кто много лет отдал служению обществу. В интервью программе "Елге қызмет" на телеканале "Aqtobe" Жазықбай поделился информацией о проводимых реформах и мерах, направленных на повышение качества государственных услуг и борьбу с коррупцией, что подчеркивает комплексный подход к решению актуальных проблем в сфере государственной службы.
Комментарии
Оставить комментарий