Казахстан: Обсуждение повышения минимальной заработной платы до 150 тысяч тенге продлится до конца года, сообщает министр

Минимальная заработная плата (МЗП) в Казахстане может быть повышена до 150 тысяч тенге, однако окончательное решение будет принято только до конца текущего года. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев на брифинге в правительстве.

По словам Ертаева, вопрос повышения МЗП уже включен в план действий, и обсуждение этого вопроса будет продолжаться до конца года. "До конца года это будет рассматриваться, потому что это обсуждение, мера сидит в плане действий. Я уже говорил об этом, поэтому там сроки определены — до конца года это будет обсуждаться", — отметил министр.

На вопрос журналистов о том, возможно ли повышение минимальной зарплаты до конца года, Ертаев ответил, что говорить об этом пока рано. "Сложно сказать, до конца года могут определить методику. Это во-первых, и во-вторых, какой-то определить порог, насколько нужно поднимать", — добавил он.

Министр также уточнил, что после обсуждения изменения должны пройти бюджетные процедуры. "А потом, если процесс бюджета, это надо в закон о республиканском бюджете вносить. То есть это займет тоже процесс тот, который у нас сейчас есть", — пояснил Ертаев.

Он подчеркнул, что методика расчета минимальной заработной платы будет направлена на её рост. "В любом случае минимальная заработная плата, методика направлена на повышение с учетом роста медианной заработной платы и производительности труда", — заявил глава Минтруда.

Контекст

Ранее вице-министр национальной экономики Азамат Амрин сообщил, что рассматривается возможность повышения МЗП с текущих 85 тысяч тенге почти вдвое — до 150 тысяч тенге.

Что еще нужно знать

Минимальная заработная плата влияет на минимальный размер оплаты труда, который работодатель обязан выплачивать своим сотрудникам за полный рабочий месяц. Кроме того, она служит основой для расчета некоторых налогов, социальных взносов и государственных пособий. Изменения в МЗП могут также привести к пересмотру размеров выплат и "нижней планки" зарплат в экономике в целом.

Также обсуждается новая методика расчета минимальной зарплаты, которая уже была представлена на рассмотрение государственных органов, и эксперты проверяют её правильность формирования.