Вице-министр труда и социальной защиты населения Виктория Шегай сообщила о планах повышения пенсионного возраста для женщин в Казахстане в кулуарах Мажилиса.

В кулуарах Мажилиса вице-министр труда и социальной защиты населения Виктория Шегай рассказала о будущем пенсионного возраста женщин в Казахстане. По её словам, повышение возраста выхода на пенсию продолжится.

Виктория Шегай напомнила, что ранее повышение пенсионного возраста для женщин было приостановлено.

"Но он постепенно будет повышаться в рамках действующего законодательства до 63 лет — наравне с мужчинами", — сказала вице-министр.

Она подтвердила, что такая мера связана в том числе с уровнем будущих пенсионных выплат: чем дольше человек участвует в накопительной пенсионной системе, тем выше его будущая пенсия.

Параллельно в Казахстане усиливают меры поддержки занятости для женщин старшего возраста.

"Была инициирована программа "Серебряный возраст", которая помогает трудоустройству женщин более старшего возраста. Мы субсидируем часть заработной платы работодателям, чтобы они привлекали более опытных сотрудниц", — пояснила Шегай.

Также, по словам чиновницы, действуют программы переобучения и повышения квалификации.

Вопрос о продлении моратория на повышение пенсионного возраста после 2028 года сейчас не рассматривается.

"В текущем году этот вопрос на повестке не стоит", — заявила вице-министр.

Контекст

Сейчас пенсионный возраст в Казахстане составляет 63 года для мужчин и 61 год для женщин. При этом для женщин действует временная "заморозка" повышения возраста — она продлится как минимум до конца 2027 года.

После этого повышение продолжится поэтапно: с 2028 года — до 61,5 года. Затем пенсионный возраст будет ежегодно расти и к 2031 году достигнет 63 лет. Таким образом, пенсионный возраст женщин сравняется с возрастом мужчин.

Эта норма была заложена ранее и связана с необходимостью обеспечить устойчивость пенсионной системы и сопоставимый уровень выплат.