Искусственный интеллект и автоматизация меняют рынок труда Казахстана, угрожая исчезновению ряда профессий. По словам министра труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаева, это связано с тем, что многие виды деятельности связаны с обработкой стандартной информации и выполнением повторяющихся операций.
Министр отметил, что уже сейчас необходимо учитывать, что часть профессий постепенно исчезнет, а многие трансформируются. Вместо них появятся новые направления деятельности, что потребует от работников адаптации к изменениям на рынке труда.
Среди профессий, которые могут столкнуться с сокращением спроса, можно выделить наборщиков текстов, корректоров, операторов ввода данных и других специалистов, выполняющих рутинные цифровые операции. Эти задачи все чаще могут выполнять программные решения и системы искусственного интеллекта.
Тем не менее, полностью без работы экономика не останется. Ожидается, что до 2035 года Казахстану потребуется около 2,9 миллиона специалистов, включая 1,8 миллиона работников по рабочим профессиям. Наибольшая потребность в кадрах ожидается в таких сферах, как промышленность, строительство, сельское хозяйство и информационные технологии.
В связи с этим планируется расширить перечень востребованных профессий с 51 до 174 специальностей. В новый список будут включены направления в инженерии, строительстве, обрабатывающей промышленности, биотехнологиях, а также в зеленой и ядерной энергетике.
Таким образом, рынок труда постепенно будет смещаться от профессий с рутинными задачами к специальностям, требующим технических, инженерных и цифровых компетенций. Главная задача системы подготовки кадров заключается в том, чтобы заранее подготовить работников к этим изменениям и предоставить им возможность получить востребованные квалификации.
Комментарии
Оставить комментарий