В Казахстане планируется создание Единого цифрового реестра профессий, что позволит улучшить систему социальных гарантий для работников, занятых во вредных условиях труда. Это нововведение направлено на автоматизацию назначения социальных гарантий и повышение прозрачности принимаемых решений.
Обсуждение реформы
Вопрос был рассмотрен на аппаратном совещании в Министерстве труда и социальной защиты населения РК под председательством министра Аскарбека Ертаева. По данным Республиканского научно-исследовательского института по охране труда, в 2025 году под воздействием вредных производственных факторов работали около 477 тысяч человек.
Расходы на социальные гарантии
Расходы работодателей на предоставление льгот и компенсаций за последние пять лет увеличились более чем в два раза — с 140,1 млрд до 310,9 млрд тенге.
Социальные гарантии для работников
Работникам вредных производств предоставляются шесть основных видов социальных гарантий:
- сокращенная продолжительность рабочего времени;
- дополнительный отпуск;
- повышенная оплата труда;
- обязательные профессиональные пенсионные взносы;
- выдача молока;
- лечебно-профилактическое питание.
Проблемы действующей системы
Действующая система основана на «списочном» подходе, где льготы предоставляются исходя из наименования профессии, а не по фактическим условиям труда. Это приводит к различиям в предоставлении гарантий и несоответствию между действующими отраслевыми списками профессий.
Переход к риск-ориентированной модели
Министерство труда планирует перейти к риск-ориентированной модели, где размер и объем социальных гарантий будут зависеть от реального уровня профессионального риска на рабочем месте — от низкого до очень высокого.
Единый цифровой реестр профессий
Единый цифровой реестр профессий станет основным инструментом новой системы. Он позволит автоматизировать назначение социальных гарантий и обеспечит более справедливое распределение мер поддержки, привязывая их к реальным условиям труда и уровню профессионального риска.
Комментарии
Оставить комментарий