Казахстан продолжает повышать зарплаты: новые меры до 2029 года

В Казахстане продолжат политику повышения заработной платы работников в рамках нового Комплексного плана повышения доходов населения на 2026-2029 годы. Об этом сообщил первый заместитель министра национальной экономики Азамат Амрин на пресс-конференции в Правительстве.

По словам Амрина, в настоящее время доля фонда оплаты труда в добавленной стоимости составляет около 30,6%. При этом разрыв между средней и медианной заработной платой достигает 39,2%. Эти данные подчеркивают необходимость принятия мер для улучшения финансового положения граждан.

В рамках нового плана предусмотрены следующие меры:

• повышение минимальной заработной платы;
• рост доходов наемных работников;
• увеличение заработной платы гражданских служащих;
• повышение средней зарплаты производственного персонала субъектов естественных монополий;
• индексация окладов государственных служащих каждые три года.

Кроме того, план включает системные меры социального партнерства, направленные на улучшение условий труда и повышение уровня жизни населения.