КНБ: Молодёжь без границ — возраст не помеха для службы

КНБ Казахстана планирует отменить возрастной ценз для приема молодых специалистов в оперативные подразделения, который в настоящее время составляет 23 года. Это решение направлено на привлечение талантливой молодежи и модернизацию кадровой политики в сфере национальной безопасности.

Обсуждение законопроекта

Изменения были озвучены во время рассмотрения законопроекта в Сенате, где сенатор Сергей Карплюк отметил важность модернизации системы специальных государственных органов. Он также задал вопрос о дополнительных механизмах отбора и подготовки специалистов младше 23 лет, учитывая их доступ к государственной тайне.

Требования к кандидатам

Заместитель председателя КНБ Алмас Наймантаев подчеркнул, что отмена возрастного ограничения не приведет к упрощению требований к кандидатам. Отбор будет проводиться по установленным законом процедурам, включая:

• медицинское освидетельствование;
• психофизиологическое обследование;
• проверку уровня профессиональной и физической подготовленности;
• оценку моральных и деловых качеств.

Кроме того, будет проводиться специальная проверка кандидатов и их близких родственников.

Доступ к государственной тайне

Доступ к государственным секретам будет предоставляться только после прохождения всех обязательных проверок и оформления соответствующего допуска. Для молодых оперативных работников предусмотрены механизмы адаптации, включая дополнительную профессиональную подготовку и контроль со стороны опытных наставников.

Обоснование изменений

Наймантаев объяснил, что возраст до 23 лет выбран из-за образовательной системы, где выпускники вузов в основном заканчивают учебу в 20-21 год. Это создает разрыв между окончанием образования и возможностью трудоустройства в органы национальной безопасности.

Контекст

В рамках весеннего призыва в Казахстане планируется направить 21 тысячу человек в армию, из которых 2 тысячи — в Пограничную службу КНБ, а около 300 — в Службу государственной охраны.