В регионе состоялось заседание областной кадровой комиссии под председательством акима области Берика Уали. В ходе встречи обсуждались важные вопросы, касающиеся заполнения вакантных должностей в местных исполнительных органах, а также трудоустройства членов Регионального кадрового резерва и подготовки государственных служащих через обучение и стажировки.
Кадровая стабильность как приоритет
На совещании также была затронута тема подключения подведомственных организаций местных исполнительных органов к "Единой кадровой системе", планируемой на 2026 год. Выступая перед собравшимися, заместитель руководителя департамента Агентства по делам государственной службы по области Абай Кайрат Сапаргалиев и заместитель руководителя аппарата акима области Нуржан Есенжолов подчеркнули значимость кадровых вопросов в системе государственного управления.
Фокус на молодых специалистах
Аким области отметил, что длительное незаполнение вакантных должностей негативно сказывается на реализации государственных программ и качестве предоставляемых услуг населению. В соответствии с поручениями Президента страны Касым-Жомарта Токаева, акцент делается на формировании профессиональной и конкурентоспособной государственной службы, основанной на принципах меритократии.
Важным шагом в этом направлении является привлечение молодых и квалифицированных специалистов из Регионального кадрового резерва. Берик Уали поручил руководителям управлений и акимам городов и районов активизировать работу по трудоустройству резервистов и закрытию вакантных мест, а также усиливать привлечение молодежи в сельскую местность.
Кроме того, он акцентировал внимание на необходимости повышения трудовой мотивации сотрудников и создании условий для их профессионального развития. Кадровая стабильность должна быть приоритетом для каждого государственного органа, и руководители должны осознавать свою ответственность в этом вопросе.
Комментарии
Оставить комментарий