pavnews.kz » Новости Казахстана » Акимат области Абай » ПМД: Как не потерять в пенсии?

ПМД: Как не потерять в пенсии?

Планируемые изменения в методике расчета порогов минимальной достаточности (ПМД) направлены на повышение адекватности будущих пенсионных выплат, обеспечивая прогнозируемый уровень пенсии не менее 40% от медианной заработной платы.
ПМД: Как не потерять в пенсии?

В ответ на растущий интерес общества и поступающие вопросы, мы хотим прояснить запланированные изменения в Методике расчета порогов минимальной достаточности (ПМД). Главная цель пересмотра этой методики заключается в повышении требований к минимальной сумме пенсионных накоплений, необходимой для обеспечения адекватных пенсионных выплат в будущем, а также в поэтапном увеличении коэффициента замещения трудового дохода (КЗД) вкладчика.

Причины пересмотра методики

Согласно действующей Методике, размеры ПМД устанавливаются ежегодно на основе расчетов, учитывающих социально-экономические показатели и прогнозы будущих пенсионных взносов. Однако существуют значительные недостатки, такие как высокая зависимость от долгосрочных макроэкономических прогнозов, отсутствие гарантий уплаты взносов и заниженные размеры будущих выплат. На практике вкладчики могут не делать регулярные взносы, что ставит под угрозу ожидаемые минимальные выплаты.

Новая методика и её преимущества

Предлагаемая новая Методика направлена на обеспечение более высоких и предсказуемых пенсионных выплат. После изъятия накоплений, размер будущей накопительной пенсии должен составлять не менее 40% от медианной заработной платы, что значительно улучшает текущие показатели. В отличие от прежней методики, новые пороги будут определяться на основе долгосрочных факторов, таких как демографические данные, что сделает размеры будущих пенсий более предсказуемыми.

Сравнение с международными стандартами

Важно отметить, что согласно Конвенции 102 Международной организации труда, минимальный уровень пенсионного обеспечения должен составлять не менее 40% от заработка. В странах Европейского Союза минимальная пенсия составляет около 60% от минимальной заработной платы, а в странах ОЭСР — около 50% от медианной заработной платы. Новый подход в Казахстане будет стремиться к соответствию этим международным стандартам, что должно снизить риск недостаточности пенсионных накоплений.

Заключение

Возможность досрочного использования пенсионных накоплений в Казахстане остается, однако подходы к этому будут улучшены. Обновленная методика позволит установить минимальный уровень накоплений, необходимый для обеспечения стабильного пенсионного дохода в будущем. Это, в свою очередь, будет способствовать повышению уверенности граждан в своих пенсионных выплатах и обеспечению адекватного уровня жизни в пожилом возрасте.

Материал

Поделиться новостью

Сохраните ссылку или отправьте материал в соцсети.
Telegram VK Facebook Комментарии Сообщить об ошибке

Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.

Комментарии

Оставить комментарий