pavnews.kz » Бизнес » Зарплата под контролем: новые правила единого платежа

Зарплата под контролем: новые правила единого платежа

Правительство Казахстана рассматривает реформу, направленную на упрощение налоговой нагрузки на фонд оплаты труда, что может привести к значительному снижению сложности расчетов для работодателей. В случае успешного внедрения единого платежа, малый бизнес также может получить выгоды от пересмотра ограничений по вычетам расходов на зарплаты.

Единый платеж с зарплаты: варианты реформы

Правительство Казахстана совместно с Национальной палатой предпринимателей «Атамекен» и профильными госорганами работает над реформой, направленной на упрощение налоговой нагрузки на фонд оплаты труда (ФОТ). Предложения находятся на стадии расчетов и могут быть представлены в Парламент осенью 2026 года.

Главная цель реформы — не снижение налогов, а упрощение сложной системы начислений и администрирования зарплатных платежей.

На сегодняшний день совокупная нагрузка на фонд оплаты труда составляет от 39% до 42%. Чтобы работник получил на руки 500 тысяч тенге, работодателю необходимо закладывать около 800 тысяч тенге расходов.

Основной проблемой для бизнеса является не только размер нагрузки, но и сложность расчетов. Бухгалтерам приходится администрировать до восьми различных платежей, а количество вариантов расчета может достигать 80–90 комбинаций.

В ходе обсуждений власти и бизнес пришли к двум основным вариантам реформы.

Первый вариант — три платежа вместо множества отчислений

Этот механизм предполагает сохранение:

  • обязательных пенсионных взносов (ОПВ) — 10%;

  • индивидуального подоходного налога (ИПН) — 10%;

  • единого социального налога — 21%.

Таким образом, вместо действующей сложной системы предлагается оставить три понятных платежа.

Второй вариант — единый платеж по всем отчислениям

Второй сценарий предусматривает введение Единого социального налога, который объединит все существующие платежи с заработной платы. Работодатель будет перечислять средства одной платежкой с приложением списка сотрудников. Уполномоченный орган — казначейство либо госкорпорация — самостоятельно распределит суммы между бюджетом (ЕНПФ, ГФСС и ФСМС).

Заместитель председателя правления НПП «Атамекен» Тимур Жаркенов отметил, что принципиальная позиция государства заключается в сохранении текущего уровня нагрузки — повышать или снижать ее пока не планируют.

Вычеты по ФОТ для малого и среднего бизнеса

Реформа также может затронуть малый бизнес. В «Атамекене» предлагают объединить все зарплатные платежи для МСБ на общеустановленном режиме по аналогии с действующей «упрощенкой». Обсуждается пересмотр ограничений по вычетам расходов на фонд оплаты труда для малого бизнеса. Эксперты предлагают изменить или полностью отменить порог в 100 млн тенге, который ограничивает право относить зарплатные расходы на налоговые вычеты.

В рамках Проектного офиса заместитель премьер-министра – министр национальной экономики Серик Жумангарин уже поручил запустить пилотный проект по внедрению единого платежа на отдельных предприятиях.

Материал

Поделиться новостью

Сохраните ссылку или отправьте материал в соцсети.
Telegram VK Facebook Комментарии Сообщить об ошибке

Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.

Комментарии

Оставить комментарий