Визит монгольской делегации в Казахстан стал важным шагом в укреплении сотрудничества между двумя странами в области цифровизации государственной службы. Делегация посетила Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы с целью изучения казахстанского опыта в автоматизации кадровых процессов и внедрении технологий искусственного интеллекта в госуправлении. Этот обмен опытом проходит в контексте реализации поручений Главы государства Казахстана по развитию цифрового государственного управления.
Сотрудничество в рамках меморандума
Данная поездка является частью Меморандума о взаимопонимании, подписанного между Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы и Советом по вопросам государственной службы Монголии на международном форуме GovHR в Астане в 2025 году. В рамках визита монгольской делегации были представлены казахстанские HR-технологии и цифровая архитектура государственной службы, а также возможности информационной системы "e-Qyzmet".
Ключевым аспектом встречи стало знакомство с механизмами автоматизации кадровых процессов, включая отбор кадров, поступление на государственную службу, а также оценку и карьерное продвижение госслужащих. Платформа "e-Qyzmet" была продемонстрирована как инструмент, позволяющий объединить HR-процессы государственных органов и автоматизировать кадровый документооборот, что способствует снижению влияния человеческого фактора и коррупционных рисков.
Также важным моментом обсуждения стало применение искусственного интеллекта в государственном управлении. Казахстанская сторона поделилась своим опытом использования AI-технологий для анализа данных и повышения качества государственных услуг, что, в свою очередь, может улучшить процесс принятия кадровых решений.
По итогам визита стороны выразили заинтересованность в дальнейшем развитии сотрудничества и обмена лучшими практиками в сфере цифровизации государственной службы и HR-технологий. Это сотрудничество может привести к значительным улучшениям в управлении государственными ресурсами и повышению эффективности государственного аппарата в обеих странах.





Комментарии
Оставить комментарий