Модернизация миграционного законодательства и внедрение Алтын Виза в Астане

В Астане состоялась рабочая встреча, посвященная модернизации миграционного законодательства Казахстана. В рамках мероприятия, организованного Комитетом по миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК, обсуждались ключевые аспекты, касающиеся привлечения иностранных специалистов и инвесторов в страну. Участники встречи, среди которых были представители НАО "Фонд Отандастар", акцентировали внимание на необходимости создания привлекательных условий для высококвалифицированных кадров, что, в свою очередь, должно способствовать экономическому развитию Казахстана.

Преимущества внедрения "Алтын Виза"

Одной из основных тем обсуждения стало внедрение института "Алтын Виза", который предложит иностранным инвесторам и востребованным специалистам ряд преференций. Эльдар Кузенбаев, председатель Комитета, подчеркнул, что этот механизм станет важным шагом к созданию современного и конкурентоспособного подхода к регулированию миграционных потоков. "Алтын Виза" направлена на долгосрочное закрепление статуса ключевых инвесторов и дефицитных кадров в правовом поле Казахстана, что должно облегчить ведение бизнеса и привлечь новые инвестиции.

Важным аспектом реформ является цифровизация миграционных сервисов, которая позволит использовать современные технологии для упрощения процессов. В рамках данной инициативы планируется внедрение цифрового документа резидента и запуск платформы QazETA с модулем e-Resident. Эта экосистема будет работать по принципу "одного окна", что должно снизить административные барьеры и ускорить процесс получения необходимых документов для иностранных специалистов.

Участники встречи также обсудили алгоритм межведомственного взаимодействия, который был утвержден по итогам обсуждения. Важную роль в реализации этих инициатив будет играть НАО "Фонд Отандастар", которому поручено осуществлять информационно-разъяснительную работу за рубежом и вести актуальные списки желающих получить "Алтын визу". Это позволит создать системный подход к привлечению иностранных кадров и инвестиций, что является ключевым шагом для дальнейшего экономического роста страны.