Как ИИ трансформирует рынок труда в Казахстане и снижает уровень NEET-молодежи

Правительство Казахстана провело совещание, посвященное развитию рынка труда, особенно в отношении NEET-молодежи. Совещание возглавила глава Министерства культуры и заместитель премьер-министра Аида Балаева.

Участники совещания заслушали доклады ответственных органов и областных акимов. По данным за прошлый год, количество работников по найму превысило 7,2 миллиона, а самозанятых насчитывается более 2 миллионов.

В Министерстве труда сообщили, что в рамках трудоустройства по утвержденным на этот год картам занятости планируется привлечь более 540 тысяч человек.

Адресная работа предполагает активное взаимодействие с категориями C, D и E.

Также в Министерстве науки напомнили о первом анализе текущего трудового рынка по всей стране, в котором участвуют свыше 70 тысяч предприятий. Это позволит более точно определить существующие несоответствия между условиями рынка труда и экономическими запросами страны.

Отмечается, что высокий спрос сохраняется на специалистов в технических сферах, а также на профессии в области инновационных технологий и искусственного интеллекта.

По окончании совещания Аида Балаева подчеркнула необходимость объединения усилий всех профильных ведомств для организации и создания современной образовательной системы по подготовке специалистов в вузах и колледжах страны.

Отдельное внимание на совещании было уделено вопросу трудоустройства безработных, где важна четкая статистика и индивидуальный подход.

Глава Министерства культуры также отметила, что в последние три года рынок труда демонстрирует снижение процентного показателя NEET-молодежи, который составит 6% в 2025 году, что на 1,3% меньше, чем в 2023 году.

Адресная работа по дальнейшему снижению этого показателя включает активное трудоустройство молодежи и вовлечение ее в инициативные программы по обучению и повышению квалификации.

Большая роль в этом процессе также отводится работе карьерных центров.