С начала текущего года в Карагандинской области удалось трудоустроить более 860 людей с инвалидностью. Власти региона активно применяют различные механизмы для поддержки этой категории граждан, включая направления на вакансии, создание специальных рабочих мест и предоставление грантов для открытия собственного бизнеса.
Увеличение квоты рабочих мест
В этом году квота рабочих мест для людей с инвалидностью была увеличена до 291. Аким области Ермаганбет Булекпаев подчеркивает, что необходимо активизировать усилия по трудоустройству, включая сотрудничество с бизнесом. Он акцентировал внимание на том, что открытие новых предприятий создает дополнительные возможности для создания рабочих мест.
Координация и контроль
По данным управления координации занятости и социальных программ, в области проживает около 54 690 людей с инвалидностью, из которых примерно половина является трудоспособными. Галымжан Спабеков, руководитель управления, сообщил, что по квоте с начала года трудоустроено 153 человека. В регионе внедрена автоматизированная система, которая контролирует процесс трудоустройства и помогает работодателям, имеющим установленную квоту.
Проект JOB COACH
Для поддержки людей с инвалидностью в области стартовал новый проект под названием JOB COACH. Специалисты карьерных центров прошли обучение, чтобы оказывать помощь в адаптации на рабочем месте. В Караганде также планируется создание Центра консультирования и трудоустройства для данной категории граждан, что будет способствовать улучшению их положения на рынке труда.
Комментарии
Оставить комментарий