Казахстан продолжает развивать свою миграционную политику, ориентируясь на упрощение условий для иностранных граждан. Это позволяет создать более комфортные условия для трудовой деятельности прибывающих из стран Евразийского экономического союза. В результате, страна стремится к укреплению экономического сотрудничества и повышению мобильности рабочей силы.
В стране изменился порядок въезда, оформления виз и получения разрешений для иностранных граждан. Упрощенные условия касаются не только инвесторов и представителей бизнеса, но и других категорий иностранцев. Для них предусмотрены специальные визы, ускоренные процедуры подачи заявок и поддержка инвестиционных проектов.
Востребованные профессии и квоты
Иностранцы, приезжающие для работы в Казахстан, могут рассчитывать на более легкое получение разрешений, если имеют востребованные профессии. Особое внимание уделяется специалистам в области IT, здравоохранения и креативной индустрии. Кроме того, Казахстан обеспечивает свободное трудоустройство для граждан ЕАЭС без необходимости получения дополнительных разрешений.
Для иностранных работников из других стран действует система квотирования, которая регулирует потребности рынка труда. В 2026 году установлена квота на привлечение 23,6 тыс. иностранной рабочей силы. Это позволяет поддерживать баланс между экономическими интересами и защитой внутреннего рынка труда.
Новые механизмы для долгосрочных мигрантов
Казахстан также внедряет обновленный механизм получения разрешения на постоянное проживание. Он включает в себя оценку кандидатов, проверку знаний государственного языка и анализ анкетных данных. Этот подход позволит более эффективно принимать тех, кто намерен интегрироваться в общество и связывает свое будущее с Казахстаном.
Миграционная политика страны нацелена на устойчивое развитие и качественный прием иностранных граждан. Принятые меры способствуют формированию открытой и ответственной миграционной системы, отвечающей интересам государства и общества.
Комментарии
Оставить комментарий