В Министерстве труда и социальной защиты населения РК прошло аппаратное совещание под председательством Аскарбека Ертаева. Участники обсудили подготовку законодательных поправок, направленных на реализацию норм новой Конституции, а также внедрение новых технологических решений в социально-трудовой сфере.
Изменения в законодательстве
В рамках обсуждения было отмечено, что планируется внесение поправок в Социальный и Трудовой кодексы. Эти изменения включают законодательное закрепление стандартов работы центров активного долголетия, регламентацию услуг по уходу за людьми с инвалидностью и внедрение института социального аудита. В Трудовом кодексе появится понятие платформенной занятости, уточняющее основные принципы трудового законодательства и условия труда несовершеннолетних.
Автоматизация социальной поддержки
Кроме того, на совещании обсуждались вопросы автоматизации мер социальной поддержки. Вице-министр Бахтияр Жазыкпаев сообщил о поэтапной дебюрократизации, в рамках которой из 66 видов региональной помощи сформированы 13 укрупненных направлений. Часть из них уже переведена в проактивный формат в системе "Е-Собес", включая автоматические выплаты к памятным датам.
Цифровая служба занятости
Трансформация коснется и сферы трудоустройства. Внедрение Цифровой службы занятости позволит с помощью технологий искусственного интеллекта автоматически формировать цифровой профиль соискателя и его индивидуальный план. Это позволит перейти от заявительного формата к полному сопровождению граждан.
Кроме этих инициатив, участники совещания рассмотрели темпы запуска Единой цифровой платформы и процесс создания Национального центра трансформации профессий.
Комментарии
Оставить комментарий