pavnews.kz » Бизнес » В Казахстане вступили в силу новые правила лицензирования микрофинансовых организаций: изменения в требованиях и квалификационных стандартах

В Казахстане вступили в силу новые правила лицензирования микрофинансовых организаций: изменения в требованиях и квалификационных стандартах

Внесены изменения в правила лицензирования микрофинансовых организаций, требующие уведомления уполномоченного органа о кадровых изменениях в течение пяти рабочих дней. Также уточнены квалификационные требования к руководителям, включая обязательный трудовой стаж и новые критерии для недопустимости назначения на руководящие должности.

Изменения в лицензировании микрофинансовых организаций

В Правилах лицензирования и Квалификационных требованиях для осуществления микрофинансовой деятельности, утвержденных постановлением от 23 ноября 2020 года № 108, произошли важные изменения.

Уведомление об изменениях в составе руководства

Теперь микрофинансовые организации обязаны уведомлять уполномоченный орган об изменениях в составе руководящих работников в течение пяти рабочих дней с момента назначения, перевода или увольнения. К уведомлению необходимо приложить копии подтверждающих документов.

Определение даты назначения

Если в копиях документов отсутствуют даты назначения или увольнения, то датой считается дата принятия решения уполномоченного органа или дата наступления события, указанного в решении.

Уведомление о привлечении к ответственности

В случае привлечения руководителя к уголовной или административной ответственности за коррупционное правонарушение, организация должна уведомить уполномоченный орган в течение пяти рабочих дней с момента, когда информация стала известна.

Заявление на получение лицензии

При подаче заявления на получение лицензии необходимо указать источники, использованные учредителями для приобретения доли участия в уставном капитале, с приложением копий подтверждающих документов.

Требования к трудовому стажу

Квалификационные требования теперь включают обязательное наличие трудового стажа для руководящих работников:

  • Руководитель исполнительного органа, председатель наблюдательного совета и председатель совета директоров должны иметь не менее трех лет стажа, включая один год на руководящей должности.
  • Члены наблюдательного совета, совета директоров и исполнительного органа должны иметь не менее двух лет стажа.
  • Главный бухгалтер должен иметь не менее двух лет стажа.

Также учитывается и другой стаж работы согласно утвержденному перечню.

Критерии для руководящих работников и крупных участников

Расширены критерии, по которым физические лица не могут занимать должности руководящих работников в микрофинансовых организациях, а также установлены ограничения для крупных участников.

Материал

Поделиться новостью

Сохраните ссылку или отправьте материал в соцсети.
Telegram VK Facebook Комментарии Сообщить об ошибке

Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.

Комментарии

Оставить комментарий