В Жетісу более 16 тысяч женщин нашли работу в 2025 году, почти 12 тысяч из них в сельской местности.

В Жетісу в 2025 году трудоустроено свыше 16 тысяч женщин, из них почти 12 тысяч — в сельской местности. Реализуются программы по обучению и поддержке женского предпринимательства.
В Жетісу более 16 тысяч женщин нашли работу в 2025 году, почти 12 тысяч из них в сельской местности. Павлодаре

В области Жетісу по итогам 2025 года было трудоустроено более 16 тысяч женщин, из которых почти 12 тысяч живут в сельской местности. Эти достижения стали возможны благодаря активным мерам занятости, о которых сообщила пресс-служба акима области. Заместитель акима Диас Есдаулетов отметил важность реализации программы, направленной на развитие рынка труда, где используются цифровые платформы для обучения.

Поддержка женского предпринимательства

Руководитель управления занятости и социальных программ Ермек Мизамбаев отметил, что среди дополнительных инструментов занятости – субсидируемые рабочие места и программы, такие как "Молодежная практика" и "Первое рабочее место". В 2025 году было выдано 204 гранта на реализацию бизнес-идей, и 61,8% получателей составляют женщины, в том числе многодетные матери и женщины с инвалидностью.

Обучение и трудоустройство

Гранты помогают женщинам открывать небольшие предприятия, включая швейные и кондитерские цехи, а также учебные центры и салоны красоты. Обязательным условием для получения гранта является прохождение обучения по программе "Бастау бизнес". Таким образом, система государственных мер включает обучение, практику и трудоустройство, с возможностью перехода в предпринимательство.

Необходимость адресного подхода

В ходе заседания поднимались вопросы о необходимости повышения эффективности работы с различными категориями женщин, включая молодежь и многодетных матерей. Заместитель акима подчеркнул, что важно развивать цифровые навыки, поскольку рынок труда постоянно меняется. Мобильные группы, выезжающие в сельские округа, играют ключевую роль в информировании о возможностях участия в программах занятости.

Стратегия устойчивого развития

Необходимо переходить от временных решений к устойчивым, что требует системной работы и четкой информационной поддержки. Люди должны быть информированы о всех возможностях, предоставляемых государственными программами. Акимы сельских округов должны иметь ясное представление о ситуации на местах, чтобы сделать адресный подход более эффективным и достичь главной цели – улучшения качества жизни женщин через устойчивую занятость и стабильный доход.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.