В Карагандинской области усиливается контроль за безопасностью труда на заседании трёхсторонней комиссии

В Карагандинской области продолжается работа над повышением безопасности труда. На заседании трёхсторонней комиссии, где собрались представители власти, профсоюзов и крупных компаний, обсуждались вопросы соблюдения норм охраны труда и необходимые меры для их улучшения.

Обсуждение актуальных вопросов

На встрече акцентировали внимание на снижении производственного травматизма. Департамент Комитета государственной инспекции труда по региону осуществляет контроль за соблюдением законодательства, включая внеплановые проверки и расследования несчастных случаев. В течение года в ведомство поступило свыше трёх тысяч обращений, в основном касающихся отсутствия трудовых договоров и задержек выплат.

Участие бизнеса в безопасности труда

В регионе активно внедряется концепция "Нулевого травматизма — Vision Zero", в которой участвуют 64 предприятия. Руководитель департамента Медеу Ахметов отметил, что наблюдается снижение уровня травматизма, в том числе с летальным исходом. Внедрение цифровых технологий, таких как ситуационный центр на металлургическом комбинате Qarmet, помогает отслеживать производственные процессы и потенциальные риски.

Сотрудничество и социальная ответственность

Выстраивание системного взаимодействия между акиматами и профсоюзами стало важным шагом. В рамках городского трёхстороннего соглашения на 2024–2026 годы уже выполнена большая часть запланированных мероприятий. Профсоюзы активно участвуют в процессе, проведя 63 встречи в трудовых коллективах, что способствует урегулированию споров и поддержанию стабильности на предприятиях.

Безопасность труда как приоритет

Аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев подчеркнул, что безопасность труда является ключевым вопросом для промышленного региона. Он отметил важность постоянного диалога между государством, работодателями и профсоюзами, а также необходимость формирования культуры безопасности на рабочих местах. Особое внимание уделяется социальной ответственности бизнеса, включая создание рабочих мест для людей с инвалидностью и своевременные выплаты заработной платы.