Февральский рост вакансий на Электронной бирже труда: 99 тысяч предложений в условиях глобального изменения рынка труда

Февраль 2026 года на Электронной бирже труда Enbek.kz стал месяцем, когда работодатели разместили 99 тысяч вакансий, что подтверждает продолжающийся интерес к трудоустройству, несмотря на снижение общего числа предложений. В то же время количество резюме соискателей сократилось на 37,5 тысяч, что составляет 23,1% от предыдущего месяца. Это снижение может указывать на то, что соискатели более осторожны в своих поисках или сталкиваются с трудностями при поиске подходящей работы.

Структура спроса на рабочую силу

Вакансии в феврале в основном сосредоточены в социальных сферах и секторах услуг, где традиционно наблюдается высокий спрос. Наибольшее количество предложений было в образовании – 26,9 тысяч вакансий, что свидетельствует о постоянной необходимости в квалифицированных специалистах этой области. Также значительное количество вакансий зафиксировано в сфере прочих услуг (14,6 тысяч) и здравоохранении (9,4 тысяч). Работодатели продолжают искать работников в обрабатывающей промышленности, где было размещено 8,6 тысяч вакансий.

Квалификационная структура вакансий показывает преобладание рабочих мест средней квалификации, которые составляют 44,2% от общего числа. Высококвалифицированные специалисты занимают 34,4%, в то время как спрос на неквалифицированный труд достиг 21,4%. Это распределение подчеркивает необходимость в профессиональной подготовке и обучении на рынке труда.

Региональный анализ вакансий показывает, что Павлодарская область лидирует с 8,1 тысячами вакансий, за ней следуют Астана (7,8 тысяч), Туркестанская область (7,4 тысяч) и Карагандинская область (6,6 тысяч). В то же время, соискатели из Туркестанской области активно искали работу, разместив 16,8 тысяч резюме, что составляет 13,4% от общего числа. Молодежь до 35 лет, с долей 42,3% среди соискателей, демонстрирует высокую активность на рынке труда.

Среди работодателей в феврале были предложены высокие заработные платы для некоторых вакансий, например, инженерам-разработчикам нефтяных и газовых месторождений – около 3,6 миллиона тенге. В то же время соискатели ожидают высоких зарплат, например, пилоты рассчитывают на 3,3 миллиона тенге. Несмотря на умеренное снижение активности на рынке труда, структура спроса остается стабильной, с акцентом на социальную сферу и услуги.