Иммиграционные сборы: новая волна в океане возможностей для иностранных работников

25-02-2026, 17:05 Бизнес 3 Айгерим
Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев анонсировал проект закона, который пересмотрит ставки сборов для иностранной рабочей силы и внедрит цифровой скоринг для оценки иммигрантов. К 2030 году планируется увеличить долю высококвалифицированных специалистов среди прибывающих до 95%, что обеспечит экономику необходимыми кадрами.

Изменения в ставках сбора для иностранной рабочей силы

Подготовлен проект закона, предусматривающий пересмотр ставок сборов для иностранной рабочей силы. Об этом в Астане заявил Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев в ходе расширенного заседания Коллегии.

Приоритеты при приеме иммигрантов

Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев сообщил, что при приеме иммигрантов приоритетным направлением становится оценка не только фактора происхождения, но и профессионального потенциала прибывающих граждан. Безусловный приоритет будет отдаваться высококвалифицированным специалистам, обладающим:

  • профильным образованием;
  • опытом работы;
  • компетенциями, востребованными на внутреннем рынке труда.

К 2030 году планируется увеличить долю квалифицированных кадров среди прибывающих лиц до 95%.

Пилотный проект и цифровизация

Для реализации данных подходов Министерством запущен пилотный проект на базе специализированной платформы «migration.enbek.kz». В рамках пилота услуги по выдаче разрешений на постоянное проживание и присвоению статуса «қандас» оказываются на основе комплексной оценки (скоринга) потенциала иммигранта.

Мониторинг и учет миграционных потоков

Для обеспечения комплексного электронного мониторинга и учета миграционных потоков принято решение о формировании единой цифровой архитектуры учета иностранных граждан на базе ИС «Миграционная полиция» при одновременном использовании информационной системы QazETA.

Цели и задачи Министерства

Аскарбек Ертаев подчеркнул: «Подготовлен проект закона, предусматривающий пересмотр ставок сборов для иностранной рабочей силы, жесткое регулирование деятельности частных агентств занятости и полномасштабное внедрение цифрового скоринга при принятии решений. Наша задача – выстроить прозрачную систему, защищающую интересы отечественных работников и обеспечивающую экономику необходимыми кадрами».

Управление внутренней миграцией

Наряду с регулированием внешних потоков, Министерство усиливает работу по управлению внутренней миграцией.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.