Субсидирование рабочих мест: новые подходы с 1 апреля 2026 года

С 1 апреля 2026 года в Казахстане вводятся дифференцированные подходы к организации субсидируемых рабочих мест в зависимости от формы собственности. Это нововведение направлено на исключение формального участия работодателей в программе.

В рамках реформ также будет внедрена двухуровневая цифровая система мониторинга, которая будет отслеживать целевое использование государственных бизнес-грантов на первом уровне и долгосрочную устойчивость проектов, а также уровень занятости на втором уровне. В этом году планируется полная автоматизация процесса установления квот для трудоустройства лиц с инвалидностью.

Подготовка кадров

В 2026 году в Казахстане будет подготовлено более 10 тыс. граждан по востребованным рабочим специальностям, таким как слесари, электрики и газорезчики. Платформа Skills.enbek охватит обучением около 100 тыс. человек, а 500 тыс. учащихся получат навыки поиска работы на Enbek.kz. Профориентационной диагностикой на платформе Mansap.enbek будут охвачены 100 тыс. школьников.

Технологическая трансформация

Важным этапом технологической трансформации станет внедрение «Цифровой службы занятости на основе ИИ». На основе интеграции баз данных будет формироваться «цифровой профиль гражданина», на основе которого искусственный интеллект будет подбирать индивидуальные маршруты, включая вакансии, переобучение и субсидируемые места.

Взаимодействие с гражданами будет переведено в проактивный формат через адресные push-уведомления в приложении eGov Mobile. Завершающим элементом системы станет сквозная цифровая верификация трудоустройства, что обеспечит прозрачность работы.

Автоматизация и новые инструменты

На платформе Enbek.kz также готовится автоматизация системы квотирования с автоматическим расчётом квот, уведомлением работодателей и контролем их исполнения. На портале Aleumet планируется внедрение подушевого финансирования, создание цифровых рабочих мест для сотрудников центров социальных услуг и интеграция Карты доступности.

В системе «Технические средства реабилитации» будет возможность аренды необходимых ТСР, а также появятся новые цифровые инструменты для специалистов.

Эти изменения были озвучены 24 февраля в Астане на расширенном заседании Коллегии Министерства труда и социальной защиты населения РК.