Обсуждение организационной культуры и качества госуслуг на встрече с коллективом Комитета госказначейства

На встрече с коллективом Министерства финансов и Комитета государственного казначейства председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазықбай акцентировал внимание на инициативах, выдвинутых Президентом Касым-Жомартом Токаевым на V Национальном курултае. Одной из главных тем обсуждения стало повышение организационной культуры в государственном секторе, а также определение ключевых задач для дальнейшего развития государственной службы.

Человекоориентированная модель управления

В ходе своего выступления Дархан Жазықбай подчеркнул важность создания человекоориентированной модели государственного управления. Обсуждались вопросы, касающиеся повышения качества государственных услуг, обеспечения прозрачности и доступности работы государственных органов, а также модернизации процедур приема на государственную службу. Также акцентировалось внимание на внедрении цифровых решений в кадровую сферу.

Новый закон "О государственной службе"

Руководитель Агентства представил основные положения проекта нового закона "О государственной службе", который направлен на формирование модели поведения госслужащего, ориентированной на потребности граждан. Он отметил, что современный госслужащий должен сочетать высокий уровень профессионализма и личную ответственность, особенно в условиях повышенного общественного внимания к государственным делам.

Профилактика коррупции и открытость

Важной темой обсуждения стала необходимость профилактики коррупционных проявлений через просветительскую деятельность. Дархан Жазықбай отметил, что неприятие коррупции необходимо формировать с раннего возраста, начиная с семейного и образовательного окружения. Также были представлены подходы к внедрению гибридного формата государственной службы и расширению притока специалистов из частного сектора.

Обсуждение и предложения

По завершении встречи участники задали вопросы и представили свои предложения по дальнейшему развитию государственной службы. Обсуждения затронули темы открытости и меритократии, а также использование цифровой системы отбора "Е-қызмет" для повышения эффективности работы государственных служащих.