Запрет на расторжение трудового договора для одиноких родителей в ТК РК

Усиление защиты трудовых прав одиноких родителей в Казахстане

В Казахстане наблюдается тенденция к усилению защиты трудовых прав работников. В рамках предложений депутатов в Трудовой кодекс планируется внести изменения, которые касаются запрета на расторжение трудового договора по инициативе работодателя в отношении одиноких родителей, независимо от их пола. Это изменение подразумевает замену термина «одинокие матери» на более инклюзивный «одинокий родитель».

Поправки, принятые Мажилисом

Соответствующие поправки, направленные на совершенствование безопасных условий труда, защиту трудовых прав работников и социальное обеспечение, были приняты Мажилисом. Теперь эти изменения ожидают рассмотрения в Сенате Республики Казахстан.

Учет времени ухода за детьми в трудовом стаже

Кроме того, в рамках принятого закона время фактического ухода за малолетними детьми будет учитываться в трудовом стаже для неработающих отцов при назначении пенсионных выплат по возрасту. Эти уточнения будут внесены в Социальный кодекс в соответствии с нормативным постановлением Конституционного суда.