В России утвержден профессиональный стандарт для коучей: новые требования и правила в коучинговой деятельности

Приказом Минтруда РК от 22 декабря 2025 года № 409 утвержден профессиональный стандарт «Коучинговая деятельность (коуч)». Стандарт применяется для оценки и признания профессиональной квалификации коучей, разработки стандартов качества услуг и развития человеческого капитала в различных сферах, включая бизнес, образование, здравоохранение, социальную сферу, государственное управление и личностное развитие.

Классификация по ОКЭД

Указание секции, раздела, группы, класса и подкласса согласно ОКЭД:

• P – Образование;
• 85 – Образование;
• 85.5 - Прочие виды образования;
• 85.59 - Прочие виды образования, не включенные в другие группировки;
• 85.59.9 - Прочая деятельность в области образования, не включенная в другие группировки.

Цели стандарта

Стандарт предназначен для:

• организаций, предоставляющих услуги коучинга;
• организаций, готовящих коучей;
• ассоциаций и профессиональных объединений коучей;
• работодателей и организаций, использующих коучинг;
• клиентов и заказчиков коучинговых услуг;
• органов, отвечающих за сертификацию и аккредитацию квалификаций.

Основные положения стандарта

Стандарт устанавливает:

• требования к квалификации и уровням профессиональной подготовки коучей;
• обязательные компетенции, знания и умения;
• требования к этическому поведению и профессиональной ответственности;
• критерии для оценки квалификации и признания неформального образования.

Подтверждение квалификации

Квалификация коуча подтверждается через сертификацию и регулярное повышение уровня мастерства, включая супервизию, менторинг, обучение и членство в профессиональных сообществах.

Стандарт учитывает возможность признания неформального образования, подтвержденного документально или через портфолио профессиональных достижений.

Для поддержания квалификации коуч должен проходить непрерывное профессиональное развитие – не менее 40 часов коучингового специализированного обучения каждые три года.