Приказом Минтруда РК от 22 декабря 2025 года № 409 утвержден профессиональный стандарт «Коучинговая деятельность (коуч)». Стандарт применяется для оценки и признания профессиональной квалификации коучей, разработки стандартов качества услуг и развития человеческого капитала в различных сферах, включая бизнес, образование, здравоохранение, социальную сферу, государственное управление и личностное развитие.
Классификация по ОКЭД
Указание секции, раздела, группы, класса и подкласса согласно ОКЭД:
- P – Образование;
- 85 – Образование;
- 85.5 - Прочие виды образования;
- 85.59 - Прочие виды образования, не включенные в другие группировки;
- 85.59.9 - Прочая деятельность в области образования, не включенная в другие группировки.
Цели стандарта
Стандарт предназначен для:
- организаций, предоставляющих услуги коучинга;
- организаций, готовящих коучей;
- ассоциаций и профессиональных объединений коучей;
- работодателей и организаций, использующих коучинг;
- клиентов и заказчиков коучинговых услуг;
- органов, отвечающих за сертификацию и аккредитацию квалификаций.
Основные положения стандарта
Стандарт устанавливает:
- требования к квалификации и уровням профессиональной подготовки коучей;
- обязательные компетенции, знания и умения;
- требования к этическому поведению и профессиональной ответственности;
- критерии для оценки квалификации и признания неформального образования.
Подтверждение квалификации
Квалификация коуча подтверждается через сертификацию и регулярное повышение уровня мастерства, включая супервизию, менторинг, обучение и членство в профессиональных сообществах.
Стандарт учитывает возможность признания неформального образования, подтвержденного документально или через портфолио профессиональных достижений.
Для поддержания квалификации коуч должен проходить непрерывное профессиональное развитие – не менее 40 часов коучингового специализированного обучения каждые три года.
Комментарии
Оставить комментарий