Государственный фонд социального страхования выплатил более 130 млрд тенге безработным в 2025 году

В 2025 году более 354 тыс. граждан получили поддержку от Государственного фонда социального страхования (ГФСС) в виде выплат по потере работы. Эти меры были направлены на помощь людям, оказавшимся без работы, и составили общую сумму 130,4 млрд тенге. Данная программа стала важным инструментом для обеспечения финансовой безопасности уволенных работников в условиях поиска новой трудовой деятельности.

Поддержка безработных и порядок назначения выплат

В соответствии с действующим законодательством, размер выплат для уволенных работников варьируется от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Процент компенсации составляет до 45% от потерянного дохода, что позволяет смягчить финансовые трудности в период безработицы.

Для получения выплат необходимо пройти несколько шагов. Первым делом, уволенному работнику следует авторизоваться на портале eGov.kz, где в разделе "Трудоустройство и занятость" он может выбрать услугу "Регистрация лиц, ищущих работу". После заполнения всех необходимых полей и отправки заявки с использованием электронной подписи, карьерный центр по месту жительства предложит вакансии в течение одного рабочего дня.

Если подходящая работа не была найдена, статус безработного присваивается дистанционно в течение трех рабочих дней. Сотрудники карьерного центра могут связаться с заявителем для сбора дополнительной информации, если это потребуется. Также доступна возможность получения услуги через Электронную биржу труда (enbek.kz).

Важно отметить, что социальные выплаты по потере работы предоставляются независимо от причин увольнения. Это создает дополнительные возможности для поддержки безработных и способствует более эффективному процессу трудоустройства в стране. Информационная система МТСЗН также информирует заявителей о назначении выплат в проактивном формате через SMS-сообщения, что упрощает процесс получения помощи.