В Алматинской области создано более 72 тысяч рабочих мест в 2023 году

В 2025 году Алматинская область пережила значительные изменения на рынке труда, что стало результатом целенаправленной государственной политики в сфере занятости. Центр трудовой мобильности региона, действующий при Департаменте координации занятости и социальных программ, проявил активность в реализации программ, направленных на создание новых рабочих мест и снижение уровня безработицы.

Создание рабочих мест и трудоустройство

С начала года в Алматинской области было создано 72 541 рабочих мест, из которых 58 528 являются постоянными, а 14 013 — временными. В рамках национальных проектов было открыто 3 363 новых рабочих места. Эти меры способствовали привлечению безработных граждан на рынок труда, что в свою очередь отразилось на снижении уровня безработицы в регионе. В частности, на постоянные вакансии было трудоустроено 22 099 человек.

Программы субсидирования занятости также сыграли важную роль в трудоустройстве граждан. В течение года 12 256 безработных были направлены на участие в различных проектах, включая социальные предприятия, молодежные стажировки и общественно-полезную работу. Это разнообразие программ позволило многим людям найти работу в соответствии с их квалификацией и интересами.

Обучение и подготовка кадров стали еще одним важным аспектом политики занятости. В 6 колледжах и 10 учебных центрах были реализованы краткосрочные программы, охватившие 707 безработных граждан. Из них 527 человек успешно трудоустроились на постоянные рабочие места по своей специальности после завершения обучения.

Для поддержки предпринимательства в регионе также были предоставлены безвозвратные государственные гранты. В 2025 году было выдано 260 грантов, что позволило гражданам запустить собственные бизнес-проекты и обеспечить себе стабильный источник дохода. Эта мера способствует не только созданию новых рабочих мест, но и развитию экономической активности в Алматинской области.

Таким образом, реализация политики занятости в Алматинской области демонстрирует системный подход к решению вопросов трудоустройства и формирования стабильного рынка труда, что в свою очередь создает возможности для развития как отдельных граждан, так и экономики региона в целом.