Обсуждение вопросов совершенствования Национальной системы квалификаций в Минтруда: внимание к обновлению классификатора и внедрению искусственного интеллекта

На аппаратном совещании Министерства труда и социальной защиты населения РК, которое прошло под руководством первого вице-министра Аскарбека Ертаева, обсуждались вопросы совершенствования Национальной системы квалификаций (НСК). Директор Департамента труда и социального партнерства Жулдуз Абулгазина представила информацию о текущей работе ведомства и итогах по совершенствованию НСК, запланированным на 2025 год.

Обновление Национального классификатора

В рамках обсуждения был представлен существенно обновленный Национальный классификатор занятий (НКЗ), в который добавлено более 900 новых профессий, что увеличило общее количество позиций до свыше 13 тысяч. НКЗ теперь служит важным инструментом для анализа рынка труда и прогнозирования кадровых потребностей. Среди новых профессий выделяются такие, как цифровой агроном и инженер по внедрению искусственного интеллекта, что отражает современные технологические тренды.

Искусственный интеллект в разработке профстандартов

Жулдуз Абулгазина акцентировала внимание на том, что в текущем году продолжится работа по улучшению НКЗ, включая обновление Национальной рамки квалификаций с опорой на Европейскую рамку. Ключевым направлением станет внедрение искусственного интеллекта в разработку профессиональных стандартов, что позволит автоматизировать процессы определения востребованных навыков и интеграции с национальными базами данных.

Цифровизация и законодательные изменения

Кроме того, важным элементом цифровой экосистемы НСК станет платформа Career Enbek, которая обеспечивает цифровизацию всех ключевых процессов, от разработки профессиональных стандартов до признания квалификаций. Это улучшит прозрачность и снизит административную нагрузку на участников системы.

Планы по совершенствованию законодательства

В завершение своего выступления Жулдуз Абулгазина озвучила планы по внесению изменений в закон РК "О профессиональных квалификациях". Предполагается установить цифровой банк навыков как официальный инструмент НСК, включить профессиональные союзы в систему и полностью оцифровать процесс аккредитации центров признания квалификаций.