Создание более 70 000 рабочих мест в Алматинской области в 2025 году: влияние на социальное благосостояние населения

В 2025 году в Алматинской области была осуществлена значительная работа по улучшению занятости населения. Центр трудовой мобильности региона, действующий при Департаменте координации занятости и социальных программ, достиг впечатляющих результатов в реализации государственной политики в области трудоустройства. Согласно официальной информации, в этом году в области было создано 70 876 новых рабочих мест, из которых 56 978 являются постоянными, а 13 898 — временными.

Успехи в трудоустройстве

Важное внимание было уделено привлечению безработных граждан на реальный рынок труда. На постоянные вакансии в 2025 году было трудоустроено 22 099 человек, что способствовало значительному снижению уровня безработицы в регионе. Также тысячи граждан нашли работу благодаря программам субсидирования занятости, в рамках которых 12 256 безработных были направлены на различные проекты.

Программы для безработных

Из общего числа трудоустроенных по программам субсидирования 544 человека нашли работу на социальных предприятиях, 918 — на молодежных стажировках, а 7 686 — на общественно-полезной работе. Кроме того, 570 человек приняли участие в проекте "Первая работа", 1 517 — в программе "Серебряный возраст", и 38 — в проекте "Контракт поколений". Также проводились краткосрочные обучающие программы для подготовки кадров, которые охватили 707 безработных граждан.

Обучение и поддержка предпринимательства

Из числа завершивших обучение 504 человека были трудоустроены на постоянные рабочие места по своей специальности. Важным элементом поддержки предпринимательства стали безвозвратные государственные гранты. В 2025 году было выдано 260 грантов на создание и развитие новых предприятий, что позволило гражданам запустить собственный бизнес и обеспечить стабильный доход.

Общий итог работы

Таким образом, проведённые мероприятия продемонстрировали, что политика занятости в Алматинской области реализуется последовательно и эффективно, что, в свою очередь, способствует стабилизации рынка труда в регионе.