Набор сотрудников в систему легкорельсового транспорта (LRT) в Астане: международные стандарты и требования к квалификации

В столице Казахстана, Астане, объявлен набор сотрудников для работы в системе легкорельсового транспорта (LRT). Официальный сайт столичного акимата сообщает, что открыты вакансии на различные должности, включая менеджеров, инспекторов, мастеров и диспетчеров. Кандидаты должны иметь высшее или среднее специальное образование в области транспорта, машиностроения, инженерных или технических специальностей, а также электротехники или смежных направлений.

Доступные должности

Набор проходит на позиции в нескольких службах, таких как служба по содержанию зданий и охранной зоны, служба безопасности и охраны труда, а также отдел управления имуществом. В числе вакансий можно выделить менеджеров по качеству, охране труда, пожарной безопасности, а также специалистов по ремонту и эксплуатации подвижного состава. Также открыты позиции для диспетчеров и слесарей, работающих с техническим обслуживанием и ремонтом.

Требования и условия

Опыт работы для кандидатов должен составлять от одного до трех лет по соответствующей специальности. Работодателем предусмотрено обучение или повышение квалификации за счет компании, продолжительность которого может достигать четырех месяцев. Официальное трудоустройство будет осуществляться в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, а на период обучения предусмотрена пятидневная рабочая неделя.

После завершения обучения, график работы будет зависеть от занимаемой должности и может быть как пятидневным, так и сменным. Резюме принимаются через официальный сайт CTS по ссылке: https://cts.gov.kz/ru/company/vacancy/.