В Актюбинской области расцвело 51 778 новых рабочих мест благодаря Дорожной карте занятости

В Актюбинской области идет настоящая битва за рабочие места: вместо запланированных 12 тысяч создано почти 52 тысячи! Но несмотря на успехи, некоторые районы всё еще остаются в тени, и местные власти призваны найти светлые решения для всех, кто рискует остаться без работы. Как они справятся с этой задачей и что ждет тех, кто зависит от этих программ?
В Актюбинской области расцвело 51 778 новых рабочих мест благодаря Дорожной карте занятости Павлодаре

На недавнем аппаратном совещании под руководством акима Актюбинской области Асхата Шахарова обсуждался ход выполнения Дорожной карты занятости. Как сообщила Лаззат Уразбаева, руководитель управления координации занятости и социальных программ, в регионе значительно перевыполнены плановые показатели по ряду программ занятости. В этом году в рамках национальных проектов было создано 3 469 рабочих мест, что составляет 110 % от запланированного числа в 3 154 места.

Достижения в трудоустройстве

В рамках инициативы Президента "100 рабочих мест на 10 тысяч населения" планировалось трудоустроить 12 416 человек, однако фактически было создано 16 436 рабочих мест, что соответствует 132 % выполнения плана. Программа "С дипломом в село" также показала впечатляющие результаты: вместо запланированных 115 специалистов в сельскую местность направлено 318 молодых специалистов, что составляет 276 % от плана. Кроме того, 567 человек получили государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей, что на 59 % превышает плановый показатель в 356 человек.

Проблемы в некоторых районах

Несмотря на общие успехи, в некоторых районах показатели остаются ниже запланированных, что связано с недостатком инвестиций и малым объемом инфраструктурных проектов. В связи с этим заместителям акимов городов и районов, допустившим недостатки, были объявлены выговоры. Важно отметить, что в рамках программы "Ауыл аманаты" было создано 601 рабочее место, что составляет 93 % от планового показателя в 644 человека.

Лаззат Уразбаева также сообщила о планах внести изменения в порядок распределения субсидируемых рабочих мест до 2026 года. Это будет сделано совместно с Министерством труда и социальной защиты населения РК, чтобы улучшить ситуацию в сфере занятости. Ожидается, что работодатели смогут получать субсидируемые рабочие места в размере 10 % от численности своих работников, а для НПО и субъектов социального предпринимательства лимиты по созданию рабочих мест для людей с инвалидностью составят 100 % и 50 % соответственно.

В связи с предстоящим сокращением субсидируемых рабочих мест, около 5 тысяч граждан, работавших по этим программам, могут остаться без работы. Глава региона поручил акимам районов заранее разработать меры по созданию альтернативных рабочих мест. "Мы должны заранее подумать о каждом человеке, который рискует остаться без работы", — отметил Асхат Шахаров, подчеркивая необходимость активного привлечения инвесторов и запуска новых проектов.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.