лекция о предотвращении харассмента и безопасной рабочей среде в Министерстве промышленности и строительства

Недавно в Министерстве промышленности и строительства состоялась лекция, посвященная вопросам предотвращения харассмента и формированию безопасной рабочей среды. Мероприятие провела Гаухар Нурша, советник по гендерным вопросам ПРООН в Казахстане, которая акцентировала внимание на актуальных цифровых угрозах.

Цифровые угрозы и формы харассмента

Лектор отметила, что более 90% дипфейков, созданных с помощью искусственного интеллекта, направлены на женщин и девушек, что подчеркивает серьезность проблемы. Более того, 38% женщин, активно использующих интернет, сталкиваются с различными формами цифровых злоупотреблений. В ходе лекции были рассмотрены основные причины возникновения домогательств, а также ключевые понятия, касающиеся харассмента.

Последствия домогательств для организаций

Участникам были разъяснены различные формы харассмента, включая навязчивые комментарии, визуальные оскорбления и злоупотребление властью. Эксперт подчеркнула, что такие действия могут привести к снижению вовлеченности сотрудников, текучести кадров и репутационным рискам для организаций. Психологический стресс, вызванный домогательствами, также является серьезным аспектом, требующим внимания.

Приверженность нулевой терпимости

Гаухар Нурша отметила, что международные стандарты, такие как Конвенция МОТ №190 и рекомендации Комитета ООН по ликвидации дискриминации, рассматривают харассмент как форму дискриминации. Эти документы требуют внедрения прозрачных процедур реагирования и формирования культуры нулевой терпимости в организациях. Министерство промышленности и строительства РК подтвердило свою готовность к созданию безопасной и уважительной рабочей среды.

Будущее сотрудничество и меры по предотвращению

Государственный орган планирует продолжить системную работу по внедрению превентивных мер, обучению сотрудников и укреплению внутренних механизмов реагирования. Также намечено расширение сотрудничества с ПРООН для использования международных стандартов и экспертной поддержки. Это позволит развивать устойчивую культуру нулевой терпимости к домогательствам и цифровому насилию в Казахстане.