Улучшение условий труда в Казахстане: результаты работы государственной инспекции труда

В 2025 году Комитет государственной инспекции труда (КГИТ) Министерства труда и социальной защиты населения РК продолжает активную работу по обеспечению соблюдения трудового законодательства в Казахстане. На пресс-конференции председатель КГИТ Мейрамбек Ахметов сообщил о значительных результатах, достигнутых за первые десять месяцев года. В ходе проведенных 5 306 проверок инспекторами было выявлено 6 571 нарушение, из которых 80% уже устранены. Наибольшее количество нарушений связано с трудовыми отношениями, включая несвоевременную выплату заработной платы и неправильное оформление трудовых договоров.

Проблемы и меры по улучшению условий труда

Среди выявленных нарушений 1 100 случаев касаются вопросов безопасности труда, таких как отсутствие специальной одежды и средств индивидуальной защиты, а также несоблюдение требований по технике безопасности. В ответ на эти проблемы работодателям было выдано 3 369 предписаний, и наложены штрафы на сумму более 428 миллионов тенге. В частности, с начала года была выявлена задолженность по зарплате более 2,3 миллиарда тенге, из которых 2 миллиарда уже взысканы, что составляет 86% от общей суммы.

По состоянию на 1 ноября 2025 года продолжается мониторинг 1,8 тысячи предприятий с повышенными рисками социальной напряженности. В результате профилактической работы из зоны высокого риска было выведено 3,2 тысячи предприятий, что положительно сказалось на более чем 100 тысяч работников. Однако на 63 предприятиях все еще сохраняется задолженность по зарплате в размере 971,6 миллиона тенге перед 1 302 работниками.

Важным аспектом работы КГИТ является снижение уровня производственного травматизма. За десять месяцев 2025 года на предприятиях пострадало 1 029 человек, что на 4,5% меньше по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Однако высокий уровень травматизма остается в определенных регионах, таких как Карагандинская и Восточно-Казахстанская области. Основные случаи травматизма фиксируются в горно-металлургической, строительной и нефтегазовой отраслях.

КГИТ также активно работает над расширением системы обязательного страхования от несчастных случаев на производстве. На сегодняшний день 64,7% активных юридических лиц заключили соответствующие договоры. В рамках концепции "Vision Zero – Нулевой травматизм" к инициативе присоединилось 610 предприятий, что способствует улучшению условий труда и снижению производственных рисков. Внедрение новых технологий и автоматизированных систем также позволяет более эффективно контролировать соблюдение трудового законодательства и обеспечивать безопасность работников.