Статус, права и обязанности технических инспекторов по охране труда в Казахстане: социальные аспекты и влияние на безопасность труда

19-11-2025, 16:05 Бизнес 3 Айгерим
Представьте себе мир, где права работников на охрану труда защищены как никогда! В Казахстане на горизонте новые изменения, которые придадут техническим инспекторам по охране труда настоящую силу. Узнайте, какие полномочия получат эти защитники безопасности на рабочих местах и как это повлияет на вашу трудовую жизнь!

В Казахстане планируется внести изменения в Трудовой кодекс, добавив новую статью 203-1, которая будет определять права технических инспекторов по охране труда. Эти поправки в настоящее время рассматриваются в Парламенте РК.

Технические инспекторы по охране труда назначаются решением производственного совета, который отвечает за безопасность и охрану труда на предприятиях.

Типовое положение о техническом инспекторе разрабатывается и утверждается уполномоченным государственным органом по труду. В новом кодексе будут четко прописаны статус, права и обязанности инспекторов, а также порядок их контроля.

Во время выполнения своих обязанностей технические инспекторы сохраняют за собой место работы и заработную плату по основному месту работы.

Права технических инспекторов по охране труда

Технические инспекторы по охране труда будут иметь следующие права:

  1. Защищать права работников на охрану труда, контролируя соблюдение работодателями норм законодательства по безопасности и охране труда.
  2. Участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и в проверках, проводимых государственными инспекторами труда.
  3. Иметь доступ на рабочие места работников с учетом соблюдения режима секретности.
  4. Получать необходимую информацию и разъяснения от работодателей и должностных лиц.
  5. Проверять выполнение работодателями обязательств по охране труда и вносить предложения об устранении нарушений.
  6. Участвовать в разработке нормативных актов об охране труда и вносить свои предложения.
  7. Обращаться в государственные органы с требованиями о привлечении к ответственности работодателей за нарушения законодательства.
  8. Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с охраной труда.
  9. Обращаться в суды по искам работников для защиты их прав на возмещение вреда.
  10. Осуществлять иные права, предусмотренные Трудовым кодексом и законодательством об общественном контроле.
Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.