В Минобороны Казахстана презентовали цифровые проекты, меняющие призыв и обучение военнослужащих

На мероприятии в Министерстве обороны Республики Казахстан представили новейшие цифровые инициативы, которые уже начинают преобразовывать систему призыва и обучения военнослужащих. Презентация состоялась в рамках празднования Дня работников цифровизации и ИТ, привлекая внимание к важности технологий в современных вооружённых силах.

Заместитель министра обороны по цифровизации Дархан Ахмедиев подчеркнул, что цифровая трансформация является стратегическим приоритетом, установленным Президентом. Он отметил, что современная армия — это не только физическая сила, но и интеллектуальные возможности.

Инновационные решения

В демонстрационном зале работали 16 интерактивных зон, где участники могли ознакомиться с действующими цифровыми сервисами. Среди ключевых проектов: "Smart военкомат", который предлагает уведомления о призыве по SMS и автоматизирует оформление отсрочек. В будущем планируется цифровизация медосмотра, чтобы минимизировать ошибки.

Другие значимые решения включают онлайн-приём на контрактную службу через портал Jauynger.gov.kz и систему Sarbaz 2.0, которая фиксирует достижения срочников и помогает отбирать кандидатов на образовательные гранты. Также была представлена единая образовательная платформа Askeri Ziyat для подачи заявок в военные учебные заведения в цифровом формате.

Кроме того, ARMIA.KZ функционирует как интеллектуальный консультант по вопросам военной службы, автоматически обновляя данные в соответствии с изменениями законодательства. Проект "Бес қару" использует алгоритмы ИИ для анализа результатов боевой подготовки и выдачи персонализированных рекомендаций.

В Министерстве планируют до конца 2025 года внедрить восемь новых модулей в систему кадрового учёта, включая электронные командировочные и отпускные билеты. Цифровые решения способствуют сокращению времени выполнения задач и оптимизации бюджетных расходов, снижая влияние человеческого фактора.