Влияние искусственного интеллекта на рынок труда в Казахстане
Вице-министр труда и социальной защиты Олжас Анафин поделился мнением о возможной замене бухгалтеров искусственным интеллектом (ИИ). Он отметил, что мировая тенденция к автоматизации и цифровизации производства создает значительные риски для рынка труда Казахстана, включая профессию бухгалтеров.
Риски автоматизации
По словам Анафина, анализ 423 групп профессий показал, что около 25% рабочих мест, или 2,2 миллиона, имеют умеренный и высокий риск автоматизации. Из этого числа более 1 миллиона рабочих мест могут быть заменены с помощью генеративного искусственного интеллекта.
Потенциальные замены
Вице-министр считает, что в будущем ИИ сможет заменить профессии, связанные с рутинным офисным трудом, такие как:
- бухгалтеры на «первичке»
- операторы
- кассиры
Дефицит квалифицированных специалистов
Несмотря на перспективы автоматизации, в Казахстане наблюдается дефицит квалифицированных специалистов для развития искусственного интеллекта. Необходимы следующие специалисты:
- data scientist
- ML-инженеры
- инженеры по данным
- аналитики и интерпретаторы данных
- этические эксперты и аудиторы ИИ
Основные причины дефицита специалистов включают недостаток профильных учебных программ, миграционные процессы и низкую оплату труда.
Комментарии
Оставить комментарий