Высший Судебный Совет РК

Во время встречи Дмитрия Малахова с Алиханом Байменовым обсуждались направления сотрудничества в рамках меморандума, включая развитие компетенций членов Совета и современные методы отбора судейских кадров.

На заседании Судебного жюри при Высшем Судебном Совете было рассмотрено 11 дисциплинарных материалов в отношении 10 судей, и "по результатам рассмотрения привлечены к дисциплинарной ответственности 6 судей". Это подчеркивает важность соблюдения законности и профессиональной этики в судебной системе.

Представляешь, целая группа талантливых ребят подала заявки на стажировку! Среди них есть и будущие звезды, и настоящие профессионалы. Это как найти сокровища среди обычных камней!

С 2025 года оптимизированы конкурсные процедуры для замещения судейских вакансий, сокращены сроки отбора и увеличено количество конкурсов. Ужесточены требования к кандидатам.

Академия правосудия проводит курсы повышения квалификации и переподготовки судей и работников судебной системы. В первом полугодии 2026 года запланировано 11 курсов, включая обучение для администраторов судов.

Магистранты Академии правосудия провели выездную лекцию в Кассационном суде, обсуждая кассационный порядок и практические аспекты судебной деятельности.

Представьте себе, что судейский корпус — это тщательно отлаженный механизм, где каждая деталь играет важную роль. Высший Судебный Совет запустил процесс, который не только ускоряет отбор судей, но и делает его более прозрачным и доступным для общества. Как же изменится лицо правосудия, когда за его качеством будут следить не только профессионалы, но и сами граждане?

В Высшем Судебном Совете поздравили Баймолдину Зауреш Хамитовну с 70-летним юбилеем. В торжественном мероприятии приняли участие Председатель Дмитрий Малахов, члены Совета, сотрудники Аппарата, а также коллектив Академии правосудия. Зауреш Хамитовна — государственный и общественный деятель с многолетним опытом работы в системе юридического образования, органах юстиции и Администрации Президента, р…

В 2025 году Высший Судебный Совет отобрал более 200 новых судей, закрыв 64 вакансии, что снизило нагрузку на действующих судей. Коэффициент восполнения кадрового состава составил 130%, что свидетельствует о качественном обновлении судейского корпуса.

В Высшем Судебном Совете проводится цифровая трансформация, включающая разработку информационной системы для автоматизации судейского корпуса и внедрение системы Bitrix для оптимизации процессов.

В рамках системной работы Высшего Судебного Совета проведены обучающие семинары для сотрудников Аппарата, направленные на повышение профессионального уровня и правовой культуры государственных служащих. Участникам были представлены актуальные темы, такие как "О порядке освобождения, прекращения и приостановления полномочий судей" и система оценки административных государственных служащих. Продолжение программы правового всеобуча запланировано на регулярной основе.

Магистранты Академии правосудия при Высшем Судебном Совете приняли участие в выездной лекции в Кассационном суде по административным делам. В рамках мероприятия обсуждались особенности рассмотрения административных дел в кассационном порядке и судебная практика по налоговым спорам. Магистранты активно задавали практические вопросы и обменивались мнениями с судьями. Академия правосудия реализует практико-ориентированный подход к подготовке магистрантов, формируя профессиональные компетенции будущих кадров судебной системы.

Представь, что у тебя есть шанс стать судьей! Верховный Суд Казахстана объявил о наборе на стажировку, и мест хватает в разных городах. Не упусти возможность – у тебя есть всего 15 дней, чтобы подать документы!

Представьте, что квалификационный экзамен на должность судьи стал не просто испытанием, а настоящим полем битвы за место в судебной системе! В 2025 году, благодаря смелым реформам, число успешных кандидатов взлетело с 50% до 22,5%, а время на подготовку сократилось до нескольких месяцев. Как такие изменения отразятся на будущем правосудия?

С 22 по 26 декабря прошло компьютерное тестирование для кандидатов на должность судьи, в котором участвовали 176 человек, из которых 48 успешно прошли отбор. Такие результаты обусловлены высокими требованиями к кандидатам, включая безупречную репутацию и высокий уровень профессиональной подготовки. Кандидаты, прошедшие тестирование, допущены к следующим этапам экзамена, включая написание эссе и решение кейсовых задач. Напоминаем, что Высший Судебный Совет ведёт приём документов для участия в квалификационном экзамене на постоянной основе.

Магистранты Академии правосудия при Высшем Судебном Совете завершили двухнедельную стажировку в Академии юстиции Министерства юстиции Азербайджанской Республики. Участники программы отметили высокий уровень организации обучения и практическую направленность занятий. Стажировка была реализована в рамках международного сотрудничества между академиями двух стран и включала встречи с судьями и представителями адвокатского сообщества. Полученные знания и навыки будут использованы в дальнейшей учебной и научно-исследовательской деятельности.

В текущем году по инициативе Председателя Высшего Судебного Совета Дмитрия Малахова проведён цикл онлайн-семинаров для представителей юридического сообщества, в которых приняли участие порядка 13 тысяч специалистов. Семинары охватили вопросы деятельности Совета, порядок сдачи квалификационного экзамена и процедуры конкурсного отбора судейских кадров. Инициатива получила широкий положительный отклик со стороны профессионального юридического сообщества. В результате отмечается увеличение числа кандидатов на судебные должности, что позволило сократить количество судейских вакансий более чем в два раза.

В программе обсуждены результаты работы Высшего Судебного Совета, включая сокращение сроков конкурсных процедур и повышение требований к кандидатам в судьи.

С 2025 года оптимизированы конкурсные процедуры для судей: срок отбора сокращён до 1,5 месяцев, количество конкурсов увеличено до шести в год. Ужесточены требования к кандидатам, что позволило сократить количество судейских вакансий более чем в два раза.

Формирование кадрового резерва судей стало ключевым приоритетом Высшего Судебного Совета с 2025 года, когда был пересмотрен порядок отбора на вышестоящие и руководящие должности. Отбор стал более быстрым и прозрачным благодаря внедрению четких критериев оценки и оптимизации процедур. В текущем году в резерв были отобраны 38 судей, что позволило назначить 47 судей на руководящие должности, что в 5 раз больше, чем за два предыдущих года. "Кадровый резерв стал реально действующим механизмом карьерного роста и планомерного обновления судейского корпуса."

В Академии правосудия при Высшем Судебном Совете прошла презентация монографии «Правовой менталитет: социально-философский анализ» профессора Бурбаева Тулеугали Кайыржановича. Мероприятие открыл и.о. ректора Академии правосудия Мусин К.К., отметив актуальность научного труда для развития юридической науки и практики. В ходе обсуждения были рассмотрены ключевые положения монографии и её значимость для образовательного процесса и практической деятельности судебных органов. Высший Судебный Совет под руководством Дмитрия Малахова поддерживает научные инициативы Академии правосудия как важную составляющую развития правовой культуры и правового мышления страны.